Directeur général des services (H/F)
Description
Son Directeur général des services (H/F)
Catégorie A
Cadre d’emploi des attachés
territoriaux ou recrutement contractuel
Créative, festive, dynamique et
dotée d’un patrimoine naturel et
patrimonial exceptionnel,
Guérande fait partie de ces villes
attractives où il fait bon vivre.
Étendue sur 8144 hectares et
avec près de 17000 habitants,
elle est au centre de la presqu’île
et du territoire de la Communauté
d’Agglomération de Cap
Atlantique. Labellisée « Ville d’art
et d’histoire » Guérande préserve
et valorise son Patrimoine. Cernée
par les eaux et perchée sur un
coteau, notre cité médiévale
domine les marais salants qui sont
à l’origine de sa puissance passée La richesse et la force de la Ville de Guérande, ce sont
et de sa notoriété d’aujourd’hui. avant tout ses presque 350 collaborateurs. En phase avec
Forte d’un tissu économique les évolutions de notre société, la collectivité travaille
dynamique, elle dispose d’un actuellement sur un projet commun de façon à répondre
bassin d’emploi au savoir-faire aux attentes des usagers et des agents.
reconnu. Nombreux sont ceux qui Le projet de mandat de l’équipe municipale a pour
ont fait le choix d’y entreprendre. ambition de développer l’offre de services offerte aux
Vous l’aurez compris, Guérande Guérandais. Elle tient compte des besoins de cohérence et
est une ville accueillante où l’on de cohésion internes, des valeurs et de la culture de la
peut participer toute l’année à collectivité. Pour mener à bien ces évolutions, Guérande
des évènements culturels, sportifs, s’appuie sur les talents et compétences de ses agents.
environnementaux et sociaux
pour fêter, apprendre, partager Vous souhaitez orienter votre vie professionnelle au
et se retrouver. Son tissu local est service d’une Ville résolument tournée vers l’avenir ? Vous
dynamique et fort de plus de150 rêvez d’un travail en prise directe avec les réalités des
associations qui permettent d’offrir Guérandais ? Vous mesurez l’importance de l’action
aux habitants une diversité publique et souhaitez apporter votre pierre à l’édifice ?
d’activités et de loisirs unique. Postulez chez nous !
Côté missions
Collaborateur direct du Maire et de l’équipe municipale, vous contribuez à la Profil & compétences
définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville. Vous
pilotez et vous animez le projet de la collectivité avec votre comité de direction
Vous disposez d’une expérience significative sur
générale.
un poste similaire à fort enjeu managérial et
stratégique. Vous savez impulser une dynamique,
Chef d’orchestre de l’administration (350 agents), vous développez des modes
accompagner le changement et fédérer vos
de travail visant à renforcer la transversalité, l’efficience des services. Vous
impulsez une dynamique collective fondée sur la confiance et la responsabilité. collaborateurs et les équipes en donnant sens au
projet commun.
Cô Votre expérience professionnelle vous permet de té des enjeux et des projets faire face à des situations complexes, inattendues
Piloter et coordonner les projets structurants initiés (programme PVD, tout en conservant le cap à suivre.
restructuration d’un groupe scolaire, mission de programmation urbaine,
dialogue citoyen, valorisation du patrimoine, …) en lien avec les directions Aguerri au fonctionnement des collectivités et à
impliquées. leur pilotage vous disposez d’une capacité
opérationnelle immédiate.
Proposer et piloter la stratégie de gestion, de prospective financière de la
collectivité avec le directeur des finances.
Coordonner l’ensemble des services en collaboration avec la DGA et en vous Spécificité du poste
appuyant sur les cadres de direction.
Poste à temps plein nécessitant une flexibilité horaire
Poursuivre la modernisation de l’organisation interne de façon à développer
Régime de temps de travail 39h
l’efficacité individuelle et collective dans une optique de coopération et
d’association des agents. 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
Contribuer à la dynamique managériale enclenchée avec le comité de direction. Rémunération statutaire + Rifseep (IFSE + CIA)
Être garant de la qualité de service apportée aux citoyens et de la cohésion interne. +NBI + indemnité de responsabilité
Participer à la cohérence de l’action de la collectivité avec les acteurs du territoire Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après
et les partenaires.
6 mois au sein de la collectivité
Anticiper et préparer l’échéance et le renouvellement du mandat.
Secrétariat dédié à hauteur d’un mi-temps
Des questions ?
M. Emmanuel AMELINE, DRH – 02 40 15 60 51- 02 40 15 65 31